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芝麻鲸选创始人桐爷8.13亲自授课

以下为本团队8.13课程整理:由芝麻鲸选创始人桐爷,亲自授课,芝麻鲸选结束佛系状态,正式开始发力,想赚钱的各位务必看完!

今天比较重要,一直憋着没暴露给你们任何人,今天,我只讲培训体系,16号凌晨,新版本马上上线,也就是我跟你们说过N次的,不要再把自己定位为只是一个淘客了!

佛系期间,我们全兼职已经组成了由80位优秀讲师组成的最强微商讲师团

我们已经有一套严格的线上线下培训体系

如果还只是想做单一淘客的,你可以直接退出,谢谢

我们制定了一套封闭式密训,由六大课程体系组成

分别为:脱白、实战、管理、招商、成交、引流

为什么我们开始要强化线上培训,并且必须做“封闭式密训”??

我先说下微商,何况,我们会比微商更牛逼,淘客就更别再在芝麻鲸选里提了

这里面很多都是你们做代理模式的共同痛点

老微商团队管理存在问题: 

1、多数代理没有团队意识、散漫不互动! 

2、团队没有系统培训框架、想到哪说到哪! 

3、代理不会管理,传递大代理引流、朋友圈互动、动销、管理等能力! 

4、不会制作成交话术,招商话术,成交方案! 

5、高级代理不会管理、因为小级别代理流失失去信心! 

6、代理执行力跟不上、很多方法没有办法落地! 

7、公司出活动、制度等部分代理会出来阻挠、唱反调! 

8、各层级代理之间出现问题、公司没有办法层层解决! 

所以他们要解决的是完善内部商学院统筹能力

而新起盘微商现状 :

1、第一批代理、没有微商意识、不懂基础微信功能操作! 

2、身边没有资源不知道如何借力转化! 

3、不懂如何发圈、编辑软文、如何晒产品、晒自己! 

4、有代理加入不懂如何去“传、帮、带”圈养 

5、代理激情减退、家里产品堆积如山、开始抱怨! 

6、公司伙伴产生消极思想、目标不明确、停滞不前!

上面的,自己对号入座,你们自身存在的问题呢?

他们也需要搭建成熟商学院体系,

如果你不跟着跑,你最终难逃的结果: 

1、代理激情减退、开始屏弊群消息、拒绝互动! 

2、代理开始观望其他项目、需要专业化管理! 

3、代理慢慢爆发负能量、影响其他伙伴! 

4、代理对你信任消退、开始流失! 

这上面,你们没发生过?

我有说错你们一点没?自己对一下,我们再继续!

代理流失率高!团队战 斗力下降!团队名存实亡! 

我这句话,给你们概括完了,认同吗?

好吧,牛逼吹完,下面我给你们的解决方案!

各位群里面的会员,开始行动了,你们不动,靠下面代理养?

芝麻鲸选培训体系搭建:

线上军事化管理培训,成熟的流程体系+针对性定制课程,我们会彻底改变代理思维认知,提高代理出单、招商、引 流、团队管理能力!塑造狼性团队! 

搭建商学院体系,完善线上培训:

帮助解决问题:

树立信心

成交

团队管理

动销裂变

讲师锻造

资源整合

引流

实操技能

信任与粘性

闪电礼包转化

升级转化

。。。。。。

线上培训“六大课程体系” (可以用4-6个月)

目前主要分为初级(新兵密训)、中级(战狼特训)、高级(合伙人赋能团)、 闪电招商(意向代理)、网红引流爆破营、疯狂成交系 列(闪电成交实操)

我们有我们严格的培训方案,压根不怕人抄,没牛逼讲师你抄不了,牛逼微商讲师也不会来帮你讲!

随同行随便各种传,没屁用,因为不是我带,我带的,就只有这一课了,以后都不是我了!

我们与常规密训不同在于,拒绝大锅饭模式,线上定制型系统化培训以分群管理, 精细化打造为主要方式,军事化培训,开课期间各种环节安排学员落实执行。 

整个套系课程下来,培训项目组我们会有主对接老师、授课老师、助教三种不同角色老师参与,且不低于5位老师根据擅长板块直接或间接参与培训期间 事务对接及授课。

第一:新代理的成长历程(初级) 

第二:利用新兵连模式做晋级密训(中级)

第三:针对导师

第四:闪电招商转化(意向银V)

五、网红引流爆破营

六、疯狂成交系列课程

我给你们看下,我们讲师整理的资料:

现在开始,我们会一起打造一个队列整齐,整齐备注,整理文案,热群游戏和都要自拍签到

再发些我们现有整个讲师团队做过的经历

这是汇集整理我们培训团队之前的一些案例,都是有意义的,你们用心看一下!

串起来,就是我们培训体系中的其中一个点

到时候培训全程PK激励制,谁转化多还有奖励!

还有淘汰制,还有谁转化快,AB群PK赛,很多很多……这里我不细说,到时候有专业的讲师来给大家讲。最终的目的都是帮助大家转化,裂变!

假如,官方培训是涉及有人要求讲师进群讲的,任何一个老师通过一位代理立刻严重处罚(公司内部)并罚款一千元(给群主)

我们打造的培训学院严格明文规定,禁止私加代理,严格践行公司价值观,同时密训结束主对接老师针对密训进行回访调查,秉承相互负责原则,以结果为导向!! 

算了,这个就发一张就够了。我很自信这项目怎么玩怎么走,我导入的资源已经不是你们之前认为的那样。

之前你们见我做过?过往,从没all in过,这次,唯一一次,芝麻鲸选也是最后一个项目!

输赢我都不会退缩,2.0上线后,所有人想赚大钱的都给我秒适应,按照你们自己既定的去转化,我们培训到时候从上而下,包括你们,要求作业的同样要交!

线下,从后面任何一场,不会再是我讲,我们有年会,团建,发布会,交流会,沙龙等!每个月有N场!

跟得上的小伙伴就跟,跟不上就离开群,再次强调,等级保留,不会降级封号!我们的培训会从顶级开始,从顶级筛人,从上而下,全部按照上面的课程内容进行!

不摘掉淘客帽子的,也只能忍痛拜拜,我不想一直做屌丝,我也不想跟一堆屌丝玩,我要你们都牛逼!你们都是暴发户

我现在说的很多内容,没有细节,培训讲师进入,他们去搞细节,这不是我关心的!我要你们百分百配合,懂吗?想逆袭对照小伙伴!

带的,自然交给专业的人!所有的一切只会大大帮到你,不会害你!你们都牛逼,我还能出去吹牛逼说我认识XXX!

2.0上线之前,我不会理会你们谁多牛逼多垃圾,我要的是,新版上线后,你们谁牛逼,谁垃圾

你们跟着我节奏走,就不会错。包括打造你们,树立自己的IP!你们就是跟着执行,严格执行到位,可以吗?我不是万能的,我帮不了你们多少,从上而下,需要你们去干!我会为你们搭建好平台,技术,运营,选品,培训,礼包,自营,社区团购,本地生活服务等等!

你们还想怎样,还不够?如何包装如何上课如何洗脑如何画饼如何转化等等,后面的培训都会教你!

我们组成的这帮,很牛逼的培训师,不要辜负我了各位!

这些都是我整理他们的资料,过往的经验!你们去淘客圈找,或给你们半年时间,看我是不是玩真格的!各种该配备该有的我全部整理完毕了,憋了这么久了,各种被你们里面部分人也质疑够了!我就是一句话不说,按我既定要的路线走,只要到合适时候,我都会放出来!

三个月后,我们完全脱离淘客思维,淘客竞品,已成历史,大家不是一个级别的了,别去对比了!

现在你们第一步做的就是把今天讲的内容传输下去,从今天开始,建议任何人不要成交一个新用户,就扔层级表和分佣比例,我们的培训体系中有一点,你只有到了哪个等级才能接触升上一级的信息,这点对留存很重要!你们自己先梳理和整理好自己内部,不要管别的APP怎样怎样,我们从新版开始就这样. 新注册,你就让他知道,升一级有什么权益就可以了,他不需要知道到其他级别什么权益,知道了,只会跑更多,不会留更多,信不信由你!

麻烦所有人,自己梳理好自己团队,然后就是培训团队进入的时候,不然你肯定跟不上

别看现在才80位官方讲师,我们根据需求,最多可以动用的线上+线下培训团队,我都已经全和他们一起交过底了,后面看我出场表演了!

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